- 55 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pracovníky na pozici:
· montér ocelových konstrukcí a zařízení
· nebo šéf montér / vedoucí montážní skupiny
Požadujeme: SŠ nebo odborné vyučení technického zaměření
Svářečské oprávnění – výhodou, Řidičské oprávnění – výhodou, Praxe v oboru – výhodou
Zaměstnanecké výhody: Stravné, 25 dní dovolené, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
Kontakt: telefonicky Po – Pá od 7:00 – 16:00hod., e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.