- 31 570 – 40 814 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme: kladný vztah k dětem, spolehlivost, vstřícnost, dobrý zdravotní stav, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů, hra na hudební nástroje vítána a znalost práce na PC výhodou. Žádost se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Při postupu do užšího výběru budete pozváni k osobnímu pohovoru.
Mzda uč. MŠ dle délky praxe od 31 290 do 36 130 Kč hrubého na celý úvazek. Platové zařazení dle platných tabulek pro pedagogické pracovníky, kvalifikační předpoklady dle zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících (předškolní a mimoškolní pedagogika). Celý úvazek na dobu určitou, zástup za MD.
První kontakt – telefonicky v pracovní dny po 11 hodině
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.