- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Požadujeme: kladný vztah k dětem, spolehlivost, vstřícnost, dobrý zdravotní stav, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů, hra na hudební nástroje vítána a znalost práce na PC výhodou. Žádost se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo . Při postupu do užšího výběru budete pozváni k osobnímu pohovoru.
Mzda uč. MŠ dle délky praxe od 31 290 do 36 130 Kč hrubého na celý úvazek. Platové zařazení dle platných tabulek pro pedagogické pracovníky, kvalifikační předpoklady dle zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících (předškolní a mimoškolní pedagogika). Celý úvazek na dobu určitou, zástup za MD.
První kontakt – telefonicky v pracovní dny po 11 hodině

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.