Operátor/ka výroby - stabilní práce v Ostravě

Ostrava
Kontakt
Lenka Stuchlíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovné a spolehlivé kolegy do našeho výrobního týmu v Ostravě. Máte smysl pro detail a rád/a za sebou vidíte dobře odvedenou práci? Pak jste náš člověk! 

Popis pozice:

  • obsluha osazovacích automatů (výroba automobilových komponentů)
  • práce s moderní výrobní technikou
  • vizuální kontrola kvality výrobků
  • spolupráce na výrobním procesu
  • dodržování pracovních postupů a výrobní dokumentace

Jednoduše: jedete podle jasného systému – žádný chaos, víte přesně co a jak.

Profil kandidáta:

  • zkušenost z výroby (např. s vizuální kontrolou kusů nebo pájením)
  • dobrý zrak a smysl pro detail 
  • spolehlivost a zodpovědný přístup
  • ochotu pracovat ve směnném režimu (12h směny – krátký/dlouhý týden)
  • zdravotní způsobilost

Nabízíme:

  • zázemí silné stabilní firmy a práci přímo v kmenovém stavu 
  • mzda odpovídající Vašim zkušenostem a dovednostem
  • 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
  • Příspěvek na dopravu – 4 Kč/km na cestu do práce
  • Příspěvek na penzijní připojištění (dle délky zaměstnání ve firmě)
  • Příspěvek na stravování 
  • Příspěvek na dětskou rekreaci – 2 500 Kč/ rok
  • pravidelný režim směn (žádné překvapení na poslední chvíli)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!