- Plný úvazek

KO: Vladimír Stančík, tel. zobrazit tel. číslo volejte v době od 7:00 – 16:30 hod., e-mail: e-mail přes
Požadujeme: praxi v prodeji masa a uzenin (min3. roky), zkušenosti s vedením prodejny nebo úseku s čerstvými potravinami, potravinářský průkaz, zkušenosti s prací na PC, organizační a komunikační schopnosti, flexibilitu a profesionální přístup k zákazníkům.
Pracovní doba: ranní směna 5:00 – 13:00 hod., odpolední směna 12:30 – 20:30 hod. (pondělí – neděle). Za víkend dva dny volna.
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: jídelní kupony (stravenky) v hodnotě 192,– Kč za směnu plně hrazené zaměstnavatelem, 2 x ročně mimořádné odměny min. 6 000,– Kč za příslušné pololetí.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.