- 20 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
KO: Vladimír Stančík, tel. zobrazit tel. číslo volejte v době od 7:00 – 16:30 hod., e-mail: e-mail přes
Požadujeme: praxi v prodeji masa a uzenin (min3. roky), zkušenosti s vedením prodejny nebo úseku s čerstvými potravinami, potravinářský průkaz, zkušenosti s prací na PC, organizační a komunikační schopnosti, flexibilitu a profesionální přístup k zákazníkům.
Pracovní doba: ranní směna 5:00 – 13:00 hod., odpolední směna 12:30 – 20:30 hod. (pondělí – neděle). Za víkend dva dny volna.
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: jídelní kupony (stravenky) v hodnotě 192,– Kč za směnu plně hrazené zaměstnavatelem, 2 x ročně mimořádné odměny min. 6 000,– Kč za příslušné pololetí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.