- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Závod Metaldyne Zbýšov bude postupně obsazovat až 10 míst v obrobně, práce charakterově vhodná pro ženy:
Co bychom od kandidáta potřebovali:
vyučení
manuální zručnost
vysoké pracovní nasazení, odpovědnost a spolehlivost
dobrý zdravotní stav, dobrý zrak
ochotu pracovat ve směnném provozu
Co dělá pracovník výstupní kontroly v AAM Metaldyne?
odebírá drobné kovové výrobky z výrobní linky
provádí vizuální hotových dílů dle výrobní dokumentace
manipuluje s hotovými výrobky (ukládání do beden)
vystavuje dokumenty
zadává data do EPR systému
Detaily pracovního poměru:
nábory/nástupy budou probíhat od 10/2021 do 3/2022
pracovní doba: 2–3 směnný provoz (06–14 RS, 14 – 22 OS, 22 – 06:00 hod. NS)
místo výkonu práce Zbýšov u Brna
Co nabízíme?
smlouvu na hlavní pracovní poměr
mzda od 24 600 Kč / měsíc (včetně odměn a příplatků)
mimořádné prémie za nadstandardní výkon či přístup
odměny za zlepšovací návrhy
každoroční navyšování mezd
13. mzda vyplácena na dvakrát před letní dovolenou a na Vánoce
stravenkový paušál až 800 Kč do vaší výplaty pro každého zaměstnance
udržování a zajišťování potřebné kvalifikace hrazeno firmou (možnost získání oprávnění na elektrický VZV, zdvihací zařízení, apod.)
dioptrické ochranné brýle
bezpečnostní vybavení a oblečení hrazeno firmou
kantýna na pracovišti, bagetomat, kávomat, pitný režim
závodní stravování za dotovanou cenu (výběr ze 4 druhů)
společenské, firemní a sportovní akce
losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
zaměstnanecký program u Vodafone – výhodné tarify
vánoční večírek s dárečkem. Více informací na www.metaldyne.cz nebo na telefonu zobrazit tel. číslo , též můžete poslat životopis na email e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.