Správce, Správkyně Počítačové Sítě, It Specialista/Ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice   Zobrazit na mapě
Firma NUMERICA s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 25.000 – 40.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň: správa a evidence výpočetní techniky; tvorba uživatelské i systémové dokumentace a její udržování v aktualizovaném stavu; správa uživatelských oprávnění; školení uživatelů; konfigurace pracovních stanic, schopnost diagnostikovat a odstranit vzniklé poruchy na straně uživatele; instalace a reinstalace operačních systémů a ovladačů osobních počítačů, notebooků, serverů; instalace běžných kancelářských aplikací, instalace a konfigurace antivirových ochran; administrace a konfigurace běžných serverových aplikací; sledování dostupnosti a zabezpečení sítě, analýza problémů sítě; práce s hardware: opravy a rozšiřovaní stávajícího počítačového vybavení; bezpečnost provozovaných systémů; zálohování, správa a zabezpečení dat; monitoring funkčnosti systémů; analýza a odstraňování problémů; odpovědnost za rozvoj příslušných systémů; odpovědnost za tvorbu nabídkových kalkulací a participace na projektech.
Požadujeme: zkušenost se správou počítačů a uživatelů (MS Active Directory); orientaci v síťové problematice; znalost administrace OS Windows; znalost TPC/IP; zkušenost s VMWare, MS SQL.
Oceníme znalosti: Kerio Connect (není podmínkou).
Nabízíme: zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; práci s využitím moderních technologií; mimopracovní aktivity; firemní akce; motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů); výše mzdy podle praxe (od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování a včetně odměn nebo zvláštních prémií).
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Libštát
  • DS Logistic s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Lovosice
  • KOS WIRE EUROPE s.r.o.
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
  • Zlín
  • MouldPro s.r.o. Zlín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Zlín
  • MouldPro s.r.o. Zlín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Všeradice
  • SOE REAL, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
  • Roztoky, Praha-západ
  • Eaton Elektrotechnika s.r.o.
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
  • Všeradice
  • SOE REAL, s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
Zveřejněno: 14. srpna
  • Větřní
  • ISEP, s.r.o.
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

AJ akce analýza bezpečnost bonus den dokumentace e-mail evidence flexibilní HR IT kancelář kurz možnost mzda mzdy náplň práce odměňování odměny odpovědnost pec práce pracovní pracovní prostředí práva právo praxe prostředí příspěvek rozvoj růst sledování specialist specialista společnost společnosti správa stabilní stravování školení technik výhody výkon výpočet výše mzdy vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel znalost znalosti české doby dokument firemní instalace jazyk kolektiv kontakt kov lhůty list náplň operační oprávnění opravy osobní PC pečení počítač PR pracovní doby pracovní náplň problém profesní projekt přátelské příjemné příjemné pracovní prostředí případ schopnost stav systém techniky technolog tvorba uživatel vybavení výkonnost výše zaměstnanecké zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena