- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí směny ve výrobě
Hledáme nového kolegu / kolegyni na pozici Vedoucí směny ve výrobě s 2 směnným provozem.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
o Na starosti budete mít skupinu pracovníků ve svěřeném výrobním úseku.
o Odpovídat budete za jejich řízení a koordinaci činností v pracovním týmu.
o Budete motivovat své pracovníky a vytvářet podmínky pro zajištění řádného průběhu výroby.
o Spolu s vedoucími pracovníky se budete podílet na trvalém sledování a hodnocení produktivity a kvality práce svých zaměstnanců.
o Účastnit se budete operativních setkání s vedoucími příslušného úseku a budete plánovat výrobní zdroje a možné kapacity.
o Budete dohlížet na dodržování základních bezpečnostních a výrobních předpisů a norem
o Budete zodpovídat za docházku svých zaměstnanců, jejich odměňování a rozdělení práce.
CO OD VÁS POŽADUJEME?
o Vyučení nebo SŠ vzdělání, technické zaměření výhodou.
o Zkušenosti s vedením lidí a schopnost motivovat své zaměstnance a mimo jiné i řešit konflikty.
o Výborné organizační a komunikační dovednosti.
o Znalost práce na PC: MS Office (Word, Excel, Outlook)
o Znalost anglického nebo německého jazyka výhodou.
o Flexibilitu a ochotu
PROČ SE VÁM U NÁS BUDE LÍBIT?
o Zázemí silné a atraktivní zahraniční společnosti s dlouholetou rodinnou tradicí.
o Mzdové ohodnocení odpovídající předchozím zkušenostem, příplatek za vedení
o Profesionální zaučení od kolegů na pracovišti = jsme jeden tým.
o Přátelský kolektiv, čisté pracovní prostředí.
o 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování (oběd za 32 Kč).
o Každoroční valorizace mezd.
o 13. mzda, štědrý vánoční balíček a další benefitů.
o Možnost profesního růstu.
Kontakt telefonicky po-pá 7:00 – 15:30 hodin nebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.