- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vedoucí směny ve výrobě
Hledáme nového kolegu / kolegyni na pozici Vedoucí směny ve výrobě s 2 směnným provozem.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
o Na starosti budete mít skupinu pracovníků ve svěřeném výrobním úseku.
o Odpovídat budete za jejich řízení a koordinaci činností v pracovním týmu.
o Budete motivovat své pracovníky a vytvářet podmínky pro zajištění řádného průběhu výroby.
o Spolu s vedoucími pracovníky se budete podílet na trvalém sledování a hodnocení produktivity a kvality práce svých zaměstnanců.
o Účastnit se budete operativních setkání s vedoucími příslušného úseku a budete plánovat výrobní zdroje a možné kapacity.
o Budete dohlížet na dodržování základních bezpečnostních a výrobních předpisů a norem
o Budete zodpovídat za docházku svých zaměstnanců, jejich odměňování a rozdělení práce.
CO OD VÁS POŽADUJEME?
o Vyučení nebo SŠ vzdělání, technické zaměření výhodou.
o Zkušenosti s vedením lidí a schopnost motivovat své zaměstnance a mimo jiné i řešit konflikty.
o Výborné organizační a komunikační dovednosti.
o Znalost práce na PC: MS Office (Word, Excel, Outlook)
o Znalost anglického nebo německého jazyka výhodou.
o Flexibilitu a ochotu
PROČ SE VÁM U NÁS BUDE LÍBIT?
o Zázemí silné a atraktivní zahraniční společnosti s dlouholetou rodinnou tradicí.
o Mzdové ohodnocení odpovídající předchozím zkušenostem, příplatek za vedení
o Profesionální zaučení od kolegů na pracovišti = jsme jeden tým.
o Přátelský kolektiv, čisté pracovní prostředí.
o 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování (oběd za 32 Kč).
o Každoroční valorizace mezd.
o 13. mzda, štědrý vánoční balíček a další benefitů.
o Možnost profesního růstu.
Kontakt telefonicky po-pá 7:00 – 15:30 hodin nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.