- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem:
Tomáš Doležal, Zobrazit tel. číslo ,e-mail přes
Upřesňující informace:
sme pila v Roblíně a hledáme někoho šikovného, kdo má rád vůni dřeva a nebojí se přiložit ruku k dílu. Vyrábíme dřevěné truhlíky, domečky pro děti, pergoly a další zahradní doplňky. Když zrovna není žádná zakázka na výrobu makáme na palivovém dřevě.
Co u nás budeš dělat:
vyrábět dřevěné výrobky (zahradní doplňky, truhlíky, pergoly…)
pomáhat při zpracování palivového dřeva (řezání, broušení, hoblování, CNC, převoz dřeva)
dělat další potřebné věci kolem provozu (skládání palet, pytlování, vyřezávání, instalace dřevěných výrobků apod.)
Co od tebe čekáme:
šikovné ruce a chuť pracovat,
vztah ke dřevu a manuální práci
spolehlivost a dobrou náladu
Co nabízíme:
pohodový kolektiv a práci na čerstvém vzduchu,
možnost domluvy na formě spolupráce (brigáda, HPP, IČO),
smysluplnou práci, která za tebou bude vidět.
příspěvěk na stravu a ošatné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.