- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 24.6.2024
Do výroby dřevěných oken hledáme stolaře. Práce dle potřeby na pile, frézce, hoblovce, s bruskou, obráběcích CNC strojích. Budete se podílet na výrobě obloukových a kastlových oken, vyrábět nalepovací a zasklívací lišty, klapačky, frézovat parapetní desky, lepit dřevěné dílce,
klížit křídla, frézovat drážky, dlabat zámky do dveří a jiné. Pracovní doba 6–14:30h, 40h týdně
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál 75,– Kč/den, letní a vánoční večírek, roční odměny, prodej dřev. briket za zvýhodněnou cenu.
Kontakt: Miroslava Kuláková, tel.: zobrazit tel. číslo , PO-PÁ 6:00–16:30 hod, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.