- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

První kontakt e-mailem, telefonicky (všední dny od 10:00 hod – 18:00 hod) nebo osobně (TAMDA BRNO, Olomoucká 1193/61a, 627 00 Brno, 10:00 hod. – 18.00 hod.)
Místo výkonu práce: K Letišti 1792/1, okr. Brno – Venkov
Provozní doba: 7h00–17h00 včetně víkendů a svátků
Nabízíme: Hlavní pracovní poměr, jistotu dlouhodobého práce, odměňování na základě pracovních výkonů a stanovených cílů, motivační finanční ohodnocení.
Požadujeme: samostatnost, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, znalost vietnamštiny je výhodou. V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?