- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
32560 Praktické sestry
ZamK
Pracoviště: Nemocniční 898/20a, Moravská Ostrava
Kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo , osobně, e-mailem.
Pro pracoviště Interny/LDN hledáme praktické sestry. Požadujeme odbornou a zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost podle zákona č. 96/2004 Sb. Pro případné zájemce ze zemí mimo EU je podmínkou komunikativní znalost ČJ slovem i písmem, nostrifikace diplomu a zahájený aprobační proces.
K tarifnímu platu poskytujeme příplatek osobní (po ukončení zapracování), za práci v noci, o víkendech a ve svátek, za práci ve směnách, zvláštní příplatek, příplatky za směnnost.
Interní oddělení poskytuje péči na 79 standardních lůžkách a specializuje se na onemocnění zažívacího traktu, diabetes mellitus, onemocnění metabolismu a výživy, onemocnění ledvin a onemocnění krevní. Poskytuje také komplexní diagnostickou a léčebnou péči pro gastroenterologické a hepatologické pacienty. Lůžková část oddělení je navázána na metabolickou JIP, vyšetřovací komplement a specializované ambulance.
Léčebna dlouhodobě nemocných (LDN) v Ostravě-Radvanicích disponuje celkovou kapacitou 124 lůžek na čtyřech stanicích. Pacienti jsou přijímáni s medicínskými diagnózami napříč všemi klinickými obory. Důvodem hospitalizace v LDN je především pokračování v léčbě, pokračování v rehabilitaci, nácvik soběstačnosti a mobilizace.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.