- 33 000 – 40 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: návrh a vývoj elektronických přístrojů v oblasti měření a regulace (indikátory topných nákladů a elektronické vodoměry)
Požadujeme: min. ÚSO/VŠ elektrotechnického směru – elektronika nebo sdělovací technika, praxe výhodou, znalost programování a práce s mikrokontroléry, návrh DPS, programování v jazyce C, znalost anglického jazyka – čtení technické dokumentace, schopnost práce v týmu, ŘP skupiny B výhodou
" Nabízíme: odpovídající finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, skvělý tým kolegů a podporu zkušených konstruktérů, příspěvek penzijní pojištění, 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna, stravování s příspěvkem zaměstnavatele v areálu společnosti.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?