- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: kontrola kvality výrobků ve výrobě, práce s širokým spektrem moderních měřidel a CNC měřících strojů, kontrola dodržování pracovních postupů ve výrobě, záznam výsledků kontroly v rámci kontrolního plánu a regulačních karet
POŽADAVKY: SŠ vzdělání – technického směru výhodou, orientace ve výrobní a výkresové dokumentaci, uživatelská znalost MS Office, samostatnost a důslednost, flexibilita a organizační schopnosti, dobré komunikační dovednosti, znalost AJ výhodou
NABÍZÍME: pro naše zaměstnance připravujeme výstavbu bytových domů, které budou zásobovány energií z vlastního energocentra za výhodných podmínek, příspěvky na stravování, prémie zdraví, flexipassy, věrnostní odměny, mimořádné odměny, dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce, příjemné pracovní prostředí, nové moderní výrobní haly, sociální zázemí a kanceláře
KONTAKT: telefonicky (7–14h), e-mailem nebo osobně
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.