- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prvotní kontakt:
tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Přidejte se k našemu týmu zdravotních sester v domácí péči a pomozte nám pomáhat těm, kteří naši pomoc potřebují:)
jste samostatná osobnost a přesto umíte táhnout za jeden provaz?
jste profík ve svém oboru a chcete se dále rozvíjet?
jste absolventkou/absolventem bez praxe, ale obor Vás zajímá a chcete praxi získat?
chcete být paní/pánem svého času a svou práci si organizovat dle svých možností?
vlastníte řidičský průkaz skupiny B a nebojíte se za volant usednout?
Tak se jednoduše ozvěte, popovídáme si o tom víc. Osobně pak probereme výši a podmínky čerpání náborového příspěvku, který Vám nabízíme:)
Můžeme Vám toho nabídnout opravdu spoustu – prima zázemí menší rodinné firmy, individuální přístup a ochotu vždy pomoci a poradit, možnost realizace Vašich nápadů v případě, že budou mít hlavu a patu a v neposlední řadě bohatý balíček benefitů: služební auto a mobilní telefon s možností používání i k soukromým účelům, pravidelné odměny, formální i neformální akce pro zaměstnance, další vzdělávání, příspěvky na penzijní a životní připojištění, slevy na regenerační služby, 25 dní dovolené, aj.
Mzdové ohodnocení: až 37.000,– Kč po zapracování, další odměny dle splněných kritérií.
Zajímá nás, co nám můžete nabídnout Vy tak, abychom se mohli navzájem domluvit:)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.