- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Prvotní kontakt:
tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Přidejte se k našemu týmu zdravotních sester v domácí péči a pomozte nám pomáhat těm, kteří naši pomoc potřebují:)
jste samostatná osobnost a přesto umíte táhnout za jeden provaz?
jste profík ve svém oboru a chcete se dále rozvíjet?
jste absolventkou/absolventem bez praxe, ale obor Vás zajímá a chcete praxi získat?
chcete být paní/pánem svého času a svou práci si organizovat dle svých možností?
vlastníte řidičský průkaz skupiny B a nebojíte se za volant usednout?
Tak se jednoduše ozvěte, popovídáme si o tom víc. Osobně pak probereme výši a podmínky čerpání náborového příspěvku, který Vám nabízíme:)
Můžeme Vám toho nabídnout opravdu spoustu – prima zázemí menší rodinné firmy, individuální přístup a ochotu vždy pomoci a poradit, možnost realizace Vašich nápadů v případě, že budou mít hlavu a patu a v neposlední řadě bohatý balíček benefitů: služební auto a mobilní telefon s možností používání i k soukromým účelům, pravidelné odměny, formální i neformální akce pro zaměstnance, další vzdělávání, příspěvky na penzijní a životní připojištění, slevy na regenerační služby, 25 dní dovolené, aj.
Mzdové ohodnocení: až 37.000,– Kč po zapracování, další odměny dle splněných kritérií.
Zajímá nás, co nám můžete nabídnout Vy tak, abychom se mohli navzájem domluvit:)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.