- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme : SŠ vzdělání s maturitou; výborná znalost práce PC – MS Office; výborné komunikační schopnosti ; klidné a vyrovnané vystupování; dobré organizační schopnosti; znalost systému SAP výhodou
Náplň práce: řízení provozu objednávkové kanceláře a reklamačního oddělení; plánování směn, organizace práce podřízených, jejich motivace a přímé vedení; zpracování docházky a příprava podkladů pro mzdovou účtárnu; řídí a odpovídá za náklady svěřeného úseku; spolupráce s přidruženými odděleními
Zaměstnanecké výhody: jistota stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí;odpovídající finanční ohodnocení; roční bonus; odměny za odpracované roky a životní jubilea; pravodelná školení hrazená zaměstnavatelem; po půl roce 5 dní dovolené navíc; dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké balíčky, závodní stravování
příspěvky na penzijní připojištění, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky, firemní akce atd.
Uchazeči, kteří mají zájem o tuto pozici zasílají písemnou žádost do 16.7.2021.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.