- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte e-mailem nebo poštou do 28.7.2017, vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení.
POŽADUJEME: zdravotní průkaz (resp. možnost získání), komunikativnost, časová flexibilita (převážně jednosměnný provoz, možné směny i o sobotách a nedělích, ve svátek), spolehlivost, jazykové znalosti vítány
NÁPLŇ PRÁCE: příjem a vyřizování objednávek, reklamací, příprava podkladů pro rozvoz výrobků, práce ve větším kolektivu
NABÍZENÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, zaměstnanecké výhody (pečivo, penzijní připojištění)
Nástup 15.8.2017 nebo dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.