- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: ÚSO vzdělání – technický obor – výhodou; minimálně 3 roky praxe, zkušenosti s vedením lidí – výhodou; základní znalosti související s technickými specifikacemi vozidel, jejich stavem, údržbou; aktivní přístup, zodpovědnost, komunikativnost, příjemné vystupování, týmovou spolupráci a loajalitu; ŘP sk. B (sk. C – profesní průkaz výhodou).
Pracovní doba v ZOO vyžaduje nutnost trvalé péče o zvířata (zahrnuje tedy víkendy a státní svátky), s tím související nutnost řešení vážných problémů i mimo pracovní dobu.
Náplň práce:
Přihlášky s životopisem, zasílejte nejpozději do 15.11.22 na e-mailovou adresu e-mail přes
Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme práci v dobrém kolektivu a možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.
Platové podmínky – viz také platové tabulky a třídy státních zaměstnanců – platy hrazené z veřejných financí jsou zcela určeny tabulkami dle Nařízení vlády č. 300/2019 Sb. Příloha č.1
K tomu je možnost připočtení osobního ohodnocení až do maximální výše 50% tarifního platu, avšak pochopitelně s ohledem na zapracování, pracovní zkušenosti a nasazení.
Benefity:
Termín výběrového řízení bude upřesněn po vyhodnocení jednotlivých uchazečů.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!