- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: ÚSO vzdělání – technický obor – výhodou; minimálně 3 roky praxe, zkušenosti s vedením lidí – výhodou; základní znalosti související s technickými specifikacemi vozidel, jejich stavem, údržbou; aktivní přístup, zodpovědnost, komunikativnost, příjemné vystupování, týmovou spolupráci a loajalitu; ŘP sk. B (sk. C – profesní průkaz výhodou).
Pracovní doba v ZOO vyžaduje nutnost trvalé péče o zvířata (zahrnuje tedy víkendy a státní svátky), s tím související nutnost řešení vážných problémů i mimo pracovní dobu.
Přihlášky s životopisem, zasílejte nejpozději do 15.11.22 na e-mailovou adresu e-mail přes
Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme práci v dobrém kolektivu a možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.
Platové podmínky – viz také platové tabulky a třídy státních zaměstnanců – platy hrazené z veřejných financí jsou zcela určeny tabulkami dle Nařízení vlády č. 300/2019 Sb. Příloha č.1
K tomu je možnost připočtení osobního ohodnocení až do maximální výše 50% tarifního platu, avšak pochopitelně s ohledem na zapracování, pracovní zkušenosti a nasazení.
Termín výběrového řízení bude upřesněn po vyhodnocení jednotlivých uchazečů.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.