Požadujeme: komunikativnost, flexibilitu, zodpovědnost a schopnost organizace, schopnost vést obchodní jednání, samostatnost.
Nabízíme: dlouhodobou spolupráci, vysoké finanční ohodnocení, služební automobil a příspěvek na pohonné hmoty, předem navolané schůzky našim Call centrem, výdělek 35000 – 45000 Kč. NEJEDNÁ SE O PODOMNÍ PRODEJ.
Zaměstnanecké výhody: kariérní růst, pasivní příjem ze smluv, kompletní zaškolení, 8 navolaných schůzek denně.
Upřednostěný kontakt: e-mail.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
