- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Přístavní č.p. 432/8, Krásné Březno, Ústí nad Labem.
Náplň práce: z převážné míry samostatná činnost, kancelářská práce s daty, dokumenty, celními předpisy, osobní, telefonická a emailová komunikace se zákazníky a celními úředníky, úzký kontakt s dalšími zaměstnanci v přátelském kolektivu.
Požadujeme: alespoň základní znalost práce na PC, orientace v běžných matematických operacích, výhodou znalost cizích jazyků, nárazová flexibilita, vhodné pro uchazeče s bydlištěm v Ústí nad Labem a nejbližším okolí, přátelské vystupování a slušný vzhlede, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost,ochotu učit se a maximální loajalitu vůči firmě.
Nabízíme: mzdu 17.000,– Kč., po plném zaučení, vhodné pro OZP.
Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na e-mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.