- Plný úvazek

Pracoviště: Brníčko č.p. 1032, Uničov.
Náplň práce: příjem, skladování a výdej polotovarů a výrobků ve skladu; vedení předepsané evidence příjmu a výdeje polotovarů a výrobků dle pokynu vedoucího skladu; účast na inventurách.
Co po vás požadujeme: ukončené min. základní vzdělání; praxe výhodou; jeřábnický a vazačský průkaz výhodou (možnost dodělání); průkaz na vysokozdvižný vozík výhodou (možnost dodělání); ŘP sk. B.
Co od vás očekáváme: spolehlivost a zodpovědnost; dobrý zdravotní stav; jednosměnný provoz.
Co vám můžeme nabídnout: stabilní a perspektivní zaměstnání; dotované stravování v areálu společnosti; 5 týdnu dovolené; výkonové bonusy; výhodné využívání telefonního tarifu pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky; kariérní růst; další benefity.
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O TUTO PRACOVNÍ POZICI ODPOVĚZTE PROSTŘEDNICTVÍM WEBOVÉHO FORMULÁŘE NA STRÁNKÁCH:
http://prace.unex.cz/cs/volne-pozice/unicov/delnik-ve-skladu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?