- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Naše rodinná firma působící na trhu již 34 let, hledá do týmu nové posily. Hlavní náplní naší práce je vyrábět na zakázku světelné reklamy, které dodáváme nejen po celé ČR, ale i do zahraničí. Jsme nejstarší firma ve svém oboru a díky zkušenostem a kvalitě jsme špička na trhu. Připojte se k nám a zapojte se do procesu vývoje našich jedinečných výrobků.
Koho hledáme: kolegu na pozici elektrikář, montér. Vzdělání v oboru slaboproud je podmínkou. Rádi uvítáme přátelského kolegu, který se nebojí práce a je manuálně zručný, spolehlivý a samostatný. Také musí mít chuť cestovat a být časově flexibilní. Nutností je řidičský průkaz sk. B. Řidičský průkaz sk. E velkou výhodou, stejně jako platná vyhláška 50.
Náplní práce je především zajistit to, aby naše reklamy krásně svítily. To znamená práci ve výrobě, která se skládá hlavně z montáže elektro výzbroje do reklam. Práce je ovšem různorodá a její součástí je i účast na montážích po celé ČR a občasně i v zahraničí. Je také potřeba umět se vyznat ve výrobní dokumentaci a umět si za každých okolností poradit.
Co nabízíme: stabilní zázemí rodinné firmy, ve které se snažíme budovat spokojený pracovní tým. Proto je naší prioritou férové a individuální jednání se zaměstnanci. Kreativní a různorodou práci. Nástupní mzda 32.000 – 55.000 tisíc korun hrubého (dle zkušeností a schopností) a k tomu navíc osobní ohodnocení každý měsíc. Účast na montážích s sebou přináší možnost znatelně vyššího výdělku. Všechny přesčasy a diety jsou propláceny. 13.plat; částečně dotované stravování; 4 týdny dovolené (dny dovolené navíc dle odpracovaných let); věrnostní odměny.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.