- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Požadavky: VOŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru nebo obdobného zaměření. Dobré znalosti pracovně právní problematiky (zákoník práce, předpisy BOZP, apod.). Výhodou je orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situacích. Zkušenosti s vedením výhodu. Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost. Velmi dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel). Psaní „všemi deseti“ výhodou. Velmi dobrý písemný a slovní projev. Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Osobnostní předpoklady:
Hlavní pracovní náplň:
Zaměstnanecké výhody: odměny, stravenky, zaměstnanecký telefonní tarif, dovolená navíc a další
Nástup od: leden, únor 2024

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.