- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Partyzánská 11, Bruntál
Vysokoškolské vzdělání v oboru právo, trestní a morální bezúhonnost, znalost práce na PC.
13. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb., pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, indispoziční volno, stravenky, osobní rozvoj
Zájemci si prostřednictvím emailu vyžádají formulář Přihlášky k výběrovému řízení-AS.
Požadované přílohy: motivační dopis, strukturovaný životopis, kopie dokladu o dosažení požadovaného vzdělání, aktuální výpis z rejstříku trestů. Vyplněnou přihlášku spolu s životopisem doručí poštou, popř. přímo na podatelnu OS v Bruntále, k rukám ředitelky správy Ing. Renáty Kubisové, nejpozději do 27.8.2021. Předsedkyně OS v Bruntále si vyhrazuje možnost zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného z uchazečů.
Z: 2.8.2021

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.