Asistent / asistentka soudce

Rychnov nad Kněžnou
29.410 – 43.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – přihlášku se všemi požadovanými doklady doručte na podatelnu Okresního soudu v Rychnově nad Kněžnou, k rukám Ing. Věry Vernerové do 14.10. 2022. Na obálku vypsat „Výběrové řízení, neotevírat“.
Případné bližší informace podá ing. Věra Vernerová (telefonicky, e-mailem, osobně).

Předpoklady pro výkon pracovní pozice:

  • dosažení vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva na vysoké škole v České republice (studijní program Právo a právní věda)
  • odpovídající vystupování a schopnost vysokého pracovního nasazení
  • schopnost komunikace s lidmi
  • praktická znalost práce na PC
  • trestní a morální bezúhonnost
  • čistý trestní rejstřík.

K přihlášce k účasti na výběrovém řízení uchazeč předloží:

  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vysokoškolském vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců
  • strukturovaný profesní životopis
  • motivační dopis
  • prohlášení podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, které je součástí přihlášky.

Platové zařazení: 13. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou