Asistent/Asistentka Soudce

Prostějov
26.730 – 39.420 Kč

Předseda Okresního soudu v Prostějově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice asistent/ka soudce.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce :

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní bezúhonnost
  • ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním oboru práva na vysoké škole v České republice ke dni nástupu do práce.

Náplň práce:

  • výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce vč. vyhotovování konceptů rozhodnutí
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky
  • předpokládané přidělení civilní úsek, exekuční úsek

Platové zařazení: 13 platová třída (tedy v rozsahu 26.730,– Kč až 39.420,– Kč).
Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování ve výši 1.000 Kč
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days)
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
  • týmová práce v soudcovských minitýmech

Nástup možný od 1. 7. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou s možností prodloužení (nebo sjednání na dobu neurčitou) v závislosti na limitu rozpočtově zajištěném počtu zaměstnanců soudu pro rok 2023.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit :

  • strukturovaný životopis;
  • motivační dopis;
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici);
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání;
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce;
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 9. 6. 2022.
Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na asistenta soudce – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části (ve formátu případové studie nebo vyhotovení konceptu jednoduššího rozhodnutí) dne 13. 6. 2022 v 14:00 hod. a ústního pohovoru dne 16. 6. 2022 od 09:00 hod. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce. Pozvánka na písemnou i ústní část již nebude přihlášeným uchazečům zasílána.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu. Podle § 36a odst. 2 zákona č. 6/2002Sb., o soudech a soudcích etc. asistenta jmenuje předseda soudu na návrh soudce, ke kterému bude asistent přidělen. Soudce, ke kterému má být asistent přidělen, je členem výběrové komise.
Okresní soud v Prostějově podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem