Asistent/Asistentka Soudce

Prostějov
26.730 – 39.420 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předseda Okresního soudu v Prostějově vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice asistent/ka soudce.
Nezbytné předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce :

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní bezúhonnost
  • ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním oboru práva na vysoké škole v České republice ke dni nástupu do práce.

Náplň práce:

  • výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce vč. vyhotovování konceptů rozhodnutí
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky
  • předpokládané přidělení civilní úsek, exekuční úsek

Platové zařazení: 13 platová třída (tedy v rozsahu 26.730,– Kč až 39.420,– Kč).
Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování ve výši 1.000 Kč
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days)
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
  • týmová práce v soudcovských minitýmech

Nástup možný od 1. 7. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou s možností prodloužení (nebo sjednání na dobu neurčitou) v závislosti na limitu rozpočtově zajištěném počtu zaměstnanců soudu pro rok 2023.
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit :

  • strukturovaný životopis;
  • motivační dopis;
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici);
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání;
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce;
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 9. 6. 2022.
Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na asistenta soudce – NEOTVÍRAT“.
Výběrové řízení se bude skládat z písemné části (ve formátu případové studie nebo vyhotovení konceptu jednoduššího rozhodnutí) dne 13. 6. 2022 v 14:00 hod. a ústního pohovoru dne 16. 6. 2022 od 09:00 hod. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce. Pozvánka na písemnou i ústní část již nebude přihlášeným uchazečům zasílána.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu. Podle § 36a odst. 2 zákona č. 6/2002Sb., o soudech a soudcích etc. asistenta jmenuje předseda soudu na návrh soudce, ke kterému bude asistent přidělen. Soudce, ke kterému má být asistent přidělen, je členem výběrové komise.
Okresní soud v Prostějově podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem