- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Kvalifikační předpoklady:
-
vysokoškolské vzdělání magisterského studijního programu právo a právní věda ve studijním oboru právo na veřejné vysoké škole v ČR
-
pozice vhodná pro absolventa
Požadavky:
-
odpovědnost, samostatnost, pečlivost
-
analytické myšlení, nadprůměrná schopnost právní argumentace
-
velmi dobrý písemný i ústní projev
-
ochota k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu
-
bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)
Platové zařazení:
-
13. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (plat v rozmezí od 33 590 Kč do 48 800 Kč – dle délky praxe); zaručený plat 35 840 Kč, po úspěšném vykonání odborné justiční zkoušky nebo zkoušky jí na roveň postavené 14. platová třída
Dále nabízíme:
-
200 hodin (5 týdnů) dovolené
-
5 dnů indispozičního volna
-
zvláštní příplatek (§ 129 zákoníku práce) 2 200,– Kč
-
příspěvek na stravování v hodnotě 120 Kč/den (tzv. stravenkový paušál)
-
příspěvek na produkty spoření na stáří 500 Kč měsíčně (po uplynutí zkušební doby)
-
pružná pracovní doba
-
karta Pluxee a karta Multisport (s příspěvkem zaměstnavatele po uplynutí zkušební doby)
-
příležitost odborného růstu v příjemném pracovním prostředí s možností výkonu odborné justiční zkoušky
-
možnost účasti na odborných školeních v různých oblastech práva pořádaných zejména Justiční akademií
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný od 16. 12. 2019
Pracovní poměr:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.