- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Jsme tým zkušebny v Siemens Drásov. Naše firma vyvíjí a vyrábí elektrické motory a generátory vysokých výkonů na míru zákazníkům z celého světa. Naším úkolem je testování vyrobených strojů a ověřování jejich elektrických i mechanických vlastností tak, aby vyhověly požadavkům norem a zákaznickým specifikacím.
Pojďte k nám a staňte se členem týmu expertů na testování elektromotorů a generátorů!
Budete se věnovat především
• přípravě zkoušek (typových, funkčních atd)
• údržbě měřicích přístrojů na zkušebně
• zkoušení a vyhodnocování parametrů elektrických strojů
• zpracovávání protokolů o zkoušce
Těšit se můžete zejména na
• zaměstnání ve stabilní firmě, která je na práci, která propojuje teorii s praxí
• jedinečný produkt, který se využívá např. na ropných plošinách či na největších dopravních lodích světa
• možnosti zahraničních pracovních cest či jiné mezinárodní spolupráce
• práci s moderními měřicími přístroji
Měl/a byste mít
• platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb.
• VŠ elektrotechnické vzdělání (elektrické stroje nebo měření a automatizace nebo energetika)
• znalost základní teorie a principů fungování elektrických strojů točivých
• technické myšlení
• komunikativní angličtinu, jiný jazyk (němčina) výhodou
• preciznost a pečlivost
• řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody:
. odborné a jazykové vzdelávání
. sílu a stabilní zázemí spolecnosti Siemens
. flexibilní pracovní dobu
. širokou škálu benefitu (5 týdnu dovolené, príspevek na stravování, Cafeteria systém, príspevek na penzijní ci životní pojištení, akciový program a další)
Místo výkonu práce: Drásov 126, 664 24 Drásov
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.