- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Jsme tým zkušebny v Siemens Drásov. Naše firma vyvíjí a vyrábí elektrické motory a generátory vysokých výkonů na míru zákazníkům z celého světa. Naším úkolem je testování vyrobených strojů a ověřování jejich elektrických i mechanických vlastností tak, aby vyhověly požadavkům norem a zákaznickým specifikacím.
Pojďte k nám a staňte se členem týmu expertů na testování elektromotorů a generátorů!
Budete se věnovat především
• přípravě zkoušek (typových, funkčních atd)
• údržbě měřicích přístrojů na zkušebně
• zkoušení a vyhodnocování parametrů elektrických strojů
• zpracovávání protokolů o zkoušce
Těšit se můžete zejména na
• zaměstnání ve stabilní firmě, která je na práci, která propojuje teorii s praxí
• jedinečný produkt, který se využívá např. na ropných plošinách či na největších dopravních lodích světa
• možnosti zahraničních pracovních cest či jiné mezinárodní spolupráce
• práci s moderními měřicími přístroji
Měl/a byste mít
• platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb.
• VŠ elektrotechnické vzdělání (elektrické stroje nebo měření a automatizace nebo energetika)
• znalost základní teorie a principů fungování elektrických strojů točivých
• technické myšlení
• komunikativní angličtinu, jiný jazyk (němčina) výhodou
• preciznost a pečlivost
• řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody:
. odborné a jazykové vzdelávání
. sílu a stabilní zázemí spolecnosti Siemens
. flexibilní pracovní dobu
. širokou škálu benefitu (5 týdnu dovolené, príspevek na stravování, Cafeteria systém, príspevek na penzijní ci životní pojištení, akciový program a další)
Místo výkonu práce: Drásov 126, 664 24 Drásov
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.