- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: samostatná práce v akreditované zkušební laboratoři, provádění mechanických a metalografických zkoušek, hodnocení a interpretace výsledků zkoušek, vydávání zkušebních protokolů, asistence při materiálových rozborech výrobků v železničním průmyslu, odpovědnost za správnost provedení zkoušek – koordinace činností od převzetí zkušebního vzorku až po předání výsledků zkoušek zákazníkovi, metodické řízení zaměstnanců Metalurgické zkušebny, provádění dozoru nad dodržováním akreditačních kritérií při výkonu práce na destruktivních zkušebnách, účast na přejímkách, reklamacích a auditech kvality se zástupci dodavatelů a odběratelů.
Požadujeme: VŠ vzdělání technického směru – nejlépe v oblasti nauka o materiálech, odborné znalosti materiálového inženýrství, nauky o materiálu, mezní stavy materiálu a vnitřních vad materiálu, znalosti systému řízení kvality dle ČSN EN ISO/ IEC 17025
víceletá praxe v oboru, schopnost samostatné práce a práce v týmu, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita, komunikativní osobnost s aktivním přístupem k práci, výhodou – znalost AJ nebo NJ a praktické zkušenosti s měřicí technikou ve zkušební laboratoři
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na e-mail.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.