AKTUALIZACE 31.7.2023
Advokátní kancelář M.B.A. LEGAL s.r.o. hledá do týmu svědomitého kolegu nebo kolegyni, se základní znalostí práce na počítači (Microsoft Word, Excel) a schopností dokončovat zadané úkoly řádně a včas. Na pracovních zkušenostech nezáleží! Důležitý je pozitivní přístup a chuť učit se nové věci.
POPIS POZICE – pestrá administrativní podpora právnímu týmu – práce na PC zejména v našem interním systému – komunikace se soudy, úřady, klienty a dalšími subjekty – účast na školeních připravovaných zaměstnavatelem – jiné samostatné i týmové administrativní činnosti.
Obsah zadávaných úkolů, jejich odbornost a náročnost bude odpovídat získávaným zkušenostem a schopnostem. Po zaškolení získáte odborné znalosti nejen v oblasti pojišťovnictví, telekomunikací a bankovnictví ale i zkušenosti v rámci soudního, exekučního, insolvenčního a dědického řízení uplatnitelné do každodenního života.
V případě Vašeho zájmu o zařazení do výběrového řízení na danou pozici, nám zašlete motivační dopis se strukturovaným životopisem na e-mail e-mail přes
NABÍZÍME:
Jistota pravidelného příjmu, měsíční a půlroční bonusy – 25 dní dovolené – práce v menším přátelském kolektivu v centru města Jeseník – férový přístup a mentoring od zkušených kolegů – plný úvazek na dobu neurčitou – po úplném zaškolení možnost částečné práce z domova – občerstvení na pracovišti zdarma – stravenkový paušál s příspěvkem zaměstnavatele – přizpůsobení pracovní doby co nejvíce Vašim potřebám – několikrát ročně oblíbené firemní akce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
