- Plný úvazek

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
vzdělání nerozhoduje, práce na pracovní smlouvu v nepřetržitém pracovním režimu do 31.12.2016 a následné prodloužení na další kalendářní rok dle vývoje zakázek, mzda 14 000 – 16 000 Kč.
Náplň práce: lisování, vizuální kontrola výlisků, ruční opracování výlisků (pilníčkem, nožem, vzduchovou pistolí), balení.
Požadujeme: manuální zručnost, schopnost administrativních úkonů (vyplňování úkolových lístků), schopnost a možnost pracovat v nepřetržitém pracovním režimu, zodpovědný přístup k práci, bezproblémovou a včasnou docházku na směny.
Výhody: stabilní práce v prosperující společnosti, náborový příspěvek, 5 týdnů dovolené, veškeré příplatky plynoucí z nepřetržitého provozu – za práci odpoledne, v noci, o víkendu, ve svátek, měsíční prémie ve výši až 25%, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele a další motivační bonusy jako např. za nízkou míru absence, za dodržování pořádku na pracovišti.
KO: Jana Haubeltová, osobně – Linaset, a.s. – Budišov n. B, v pracovní dny, v době od 8:00 – 14:00hod., tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.