HR TEAM LEADER with French

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do you have experience in HR? Do you have good PEOPLE MANAGEMENT skills? Do you speak ENGLISH and FRENCH? Do you want to become a TEAM LEADER of a new arising team in a well-establihed international company?
Apply today and become a HR TEAM LEADER tomorrow!

Your responsibilities will be:

  • Project Management (building migration plans, leading scheduled calls, outline areas for process improvement etc.)
  • Participate in full Implementation process
  • Closely cooperate with other Team Leaders
  • Operation and Service Delivery (delegate particular tasks to Team Members upon agreement with management, coordinate and monitor workflow, provide support to team members as necessary, identify training needs, monitor individual and group’s performance and provide recommendations to management, assist team members in meeting deadlines, provide regular feedback on performance to management)
  • Troubleshoot to management as appropriate
  • Sustain cooperation (regular team meetings, town hall meetings, performance management, client calls etc.)

REQUIREMENTS:

  • At least Bachelor's degree in Human Resource Administration, Business Administration, Accounting or related field
  • Experience preferably in a shared services or COE model
  • Experience in HR and/or Payroll
  • People Management
  • Project Migration
  • Ability to manage multiple tasks
  • Demonstrated ability to maintain confidentiality and handle sensitive situations with solid judgment and discretion is critical
  • Excellent verbal communication including proper grammar, tone, and a clear speaking voice to ensure solid communication with the customer via phone and in person
  • Excellent written communication skills including proper grammar and correct sentence structure
  • Ability to adapt to a rapidly changing environment
  • Exceptional Service orientation
  • Excellent interpersonal skills
  • Conflict resolution skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Problem solving capability
  • Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Knowledge of SAP

BENEFITS:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Stable employment and high standards of work

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. května
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., JLV, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Bageterie Boulevard, ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Metrostav a.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., CentralWork s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Crocogarden z.s., Základní škola Vítězslava Hálka Odolena Voda, Institut klinické a experimentální medicíny, Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., JBWebmode s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Účetní, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Moderátor / Moderátorka, Pracovník / pracovnice ve službách, Animátor / Animátorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Psycholog / Psycholožka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vychovatel / Vychovatelka, Společník / Hospodyně, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výtvarný umělec / umělkyně, Speciální pedagog / pedagožka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Michle, Praha, Praha, Hloubětín, Praha, Hrdlořezy, Praha, Nové Město, Praha, Libuš, Praha, Krč, Praha, Vokovice, Praha, Prosek, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.