- 33 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého uchazeče s čistým trestním rejstříkem na pozici údržbáře. Manuální zručnost je nutná, předchozí zkušenosti nebo vzdělání v technickém oboru jsou vítány. Náplní práce je údržba areálu hotelového komplexu – kontrola a udržování techniky v zázemí hotelu, údržba vozového parku golf cart (mytí, nabíjení, běžná údržba) drobné opravy, komunikace s dodavateli, udržování pořádku ve venkovních prostorech kolem hotelu a další menší údržbářské práce.
Nabízíme práci v přátelském kolektivu, v moderních prostorech klubovny a hotelu, možnost nahlédnout do fungování 5ti hvězdičkového hotelu. Práce na krátký-dlouhý týden nebo dle domluvy s kolegy na směny od 7:00 do 19:00.
Zaměstnanecké výhody: lekce golfu, dovolená 4 týdny za kalendářní rok, zaměstnanecké slevy do restaurace, možnost školení, nocleh v areálu resortu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.