- 24 900 – 27 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Je ti blízká práce s daty a čísly?
Rád analyzuješ a vyhodnocuješ?
Jsi SŠ/VŠ – klidně i čerstvý absolvent, který už má zkušenosti z nějaké předchozí brigády?
Excel ti není cizí a zvládneš v něm vytvořit kontingenční tabulky s využitím funkcí na vyšší úrovni nebo tvořit makra?
Jsi pečlivý a tvá práce je vždy tvou vizitkou?
Jsi schopen se domluvit anglicky nejen na dovolené?
Nevadí ti občas vycestovat mimo republiku?
Říká ti něco Access nebo SAP ERP6.04?
Chceš pracovat v příjemném kolektivu, který nemá problém trávit společný čas i mimo kancelář?
Pak hledáme právě tebe!
CO BUDEŠ DĚLAT: řídit životní cyklus zásob na všech distribučních centrech a skladech(opravné položky, likvidace, atd.)
Prac. doba 7:00–15:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?