- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zemědělská společnost PIAS Suchdol, a.s. se sídlem v Dobřeni č.p.94, Kutná Hora hledá zájemce na pracovní pozici Noční stájník.
Náplň pracovní pozice je hlídání svěřených budov a techniky, ošetřování krav a telat po porodu, přihrnování krmiva, pomoc při přehánění zvířat, nahánění na dojírnu, odvoz hnoje. Práce probíhají v nočních dvanáctihodinových směnách.
Požadujeme minimálně SOU, řidičský průkaz sk. T, skupina C výhodou, kladný vztah ke zvířatům, samostatnost, zodpovědnost a časovou flexibilitu.
Nabízíme nástupní mzdu dle schopností a praxe od 30.000 Kč/měs., roční odměny v závislosti na splnění hospodářského výsledku, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Nástup dle dohody.
V případě zájmu o nabízené pracovní místo zašlete prosím Váš životopis na e-mail: e-mail přes , případné dotazy na tel. Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.