- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ vzdělání, praxe jako mechanik, zámečník nebo elektrikář, uživatelská znalost MS Office (excel, word), manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost, jednosměnný provoz
Popis činnosti: zajištění provozuschopnosti strojů a souvisejících zařízení (automatické násypky, dopravníky, celofánovací stroje, ruční baličky), odstraňování poruch zařízení a výměna opotřebovaných náhradních dílů, příprava a homogenizace čajů, čajových směsí a koupelí, eliminování zbytečných a neefektivních prostojů výrobních strojů a zařízení, vedení potřebných záznamů k poruchám, opravám, údržbě v systému, vedení směny o maximálním počtu 6 lidí
Nabízíme: zázemí úspěšné a rozvíjející se společnosti, práci na HPP, odpovídající finanční ohodnocení (po zkušební době osobní ohodnocení), 5 týdnů dovolené, stravenky, pitný režim výrobky za zaměstnanecké ceny
Předem nutná telefonická domluva na termínu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.