- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

Jedná se o obsluhu a zajištění významné části výrobního procesu (práce ve velínu výrobní linky).
Operátor odpovídá za správný technologický postup při rozvlákňování skloviny , ukládání a pojení vlákna, sušení a vytvrzování sklo – vláknitého rouna, za dodržení výrobních parametrů výrobku . Dodržuje technologické, provozní, bezpečnostní a požární předpisy.
Upřednostňujeme uchazeče s technickým vzděláním a praxí, požadujeme základní znalost práce s PC.
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, týden dovolené nad rámec ZP, příplatky ke mzdovému tarifu dle kolektivní smlouvy, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny.
V případě zájmu se hlašte telefonicky Po – Pá, od 8.00 hod do 15. 00 hod., nebo zašlete životopis e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?