- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší společnosti pro závod v Hodonicích hledáme spolehlivé pracovníky, kteří doplní náš tým v unikátní výrobě skleněných vláken a produktů z nich. Jedná se o fyzicky náročnou práci, z důvodu váhových limitů je vyžadován dobrý zdravotní stav. Výkon práce je v nepřetržitém 12ti hodinovém režimu, včetně práce v noci. Požadujeme znalost českého jazyka. Zaměstnanecké benefity: prémie, závodové stravování v hodně 5,– Kč, příspěvek zaměstnavatele 800,– Kč na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, Benefit plus (sport, lékárna, optika, aquaparky), atd… Na výběrové řízení se lze dostavit dle předchozí domluvy a probíhá ve středu v době 11:00–12:00 hodin, s ohledem na epidemiologickou situaci si firma před zahájením výběru na vlastní náklady otestuje účastníky. Bližší informace o volném místě p. Klímová – profesní životopis lze zaslat na e-mail, telefonicky ve dnech PO-PÁ v době 07:30–15:00 hodin.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.