- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Stručný popis pracovní pozice:
• Průběžná kontrola nastavovaných parametrů a technického
stavu svař. agregátů, bodovek, agregátů pro nastřelování svorníků
• Tvorba WPS / WPQR (svařovacích postupů) dle požadavků
technické přípravy výroby
• Řeší problematiku ochrany kořene svaru při svařování
ušlechtilých ocelí
• Příprava a školení svářečů dle požadavků firmy a zákazníků
• Hledání nových svařovacích postupů a technologií ve vazbě na
rozvoj výrobních programů
• Stanovování pořadí svařovacích operací na výrobcích
• Rozvoj technologií přípravy svarových ploch
• Dodržování integrovaného systému řízení v oblasti zvláštního
procesu svařování
• Řízení interní svářečské školy
• Průběžný dohled nad technologií svařování v KASPER KOVO
a poskytování poradenství mistrům, výrobním dělníkům
a technologům
• Kontrola výrobní dokumentace z hlediska technologie a postupu
svařování – navrhuje změny a doplnění stávající a spolupracuje
při tvorbě nové výrobní dokumentace
• Zodpovídá za procesní řízení společnosti dle EN 15085
(svařování kolejových vozidel)
• Rozvoj automatizovaného svařování
Požadujeme:
Nabízíme:
Benefity:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.