Pracovník/ce v sociálních službách - Asistent/ka chráněného bydlení

Kroměříž
do 25.760 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

pracoviště Kroměříž

  • Náplň práce: jde o pobytovou sociální službu, která pomáhá dospělým lidem s mentálním znevýhodněním žít v běžném prostředí vlastní domácnosti a zvládat nároky samostatného života.
  • Požadavky: odbornost – vzdělání dle Zákona č. 108/2006 – pracovník v sociálních službách, klademe důraz na kvalitní individuální plánování, aktivní přístup a zájem o začlenění osob s mentálním znevýhodněním do běžné společnosti, samostatnost při řešení situací vznikající v domácnostech klientů a při jejich doprovodech, dovednost respektující a přátelské komunikace s našimi klienty i mezi kolegy v malém týmu, zájem se učit a být součástí týmu – týmová spolupráce, jednotné postupy ve prospěch klientů – podpora: při zajišťování chodu domácnosti a péče o sebe, při vyhledávání pracovních příležitostí a pravidelné docházky do práce, při řešení volného času či kontaktu s rodinou a přáteli, při začlenění do běžného života, ochota pěších doprovodů klientů, zodpovědný přístup k administrativě související s provedenou prací, včetně práce na PC
  • nerovnoměrně rozložený provoz včetně víkendů, 12 hod. směny, v případě potřeby i zástup na středisku s nočními směnami, 5. platová třída – 25.760,– Kč, plus zákonné příplatky (dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů), po uplynutí zkušební doby osobní příplatek, 6 týdnů dovolené, možnost výhodného závodního stravování a mnohé další poskytované benefity
  • Kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00 – 15:30 hod. (paní Soukupová, tel.: zobrazit tel. číslo ), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
B&B Hotel Prague-City s.r.o. | B&B Hotel Prague-City s.r.o. | Praha Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT