- 47 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání (vzdělání technického směru výhodou), Anglický jazyk min. B2, Praxe v mezinárodním obchodu (technické obory) velkou výhodou, ŘP sk. B
nabízíme: o Motivační složka mzdy ve výši 35% dle plnění předepsaných cílů s možností jejich přeplnění, Odměny za individuální obchodní přínos, Odměny pro nejlepší obchodního zástupce, Docházkový bonus 2 000 Kč/kvartál, Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, 23 dnů dovolené, Pracovní doba 7,5 hod. denně, Dotované závodní stravování (příspěvek 50 %)
o Výhodný mobilní tarif (až 5 telefonních čísel), Příspěvek za doporučení zaměstnance (15 tis. Kč až 40 tis. Kč), Podpora profesního růstu a vlastní iniciativy, Odborné a jazykové vzdělávání, stabilní zázemí inovativní české firmy s unikátním know-how, Spolupráce se špičkovými technologickými odborníky na světové úrovni
první kontkt emailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.