Koordinátor/ka logistiky

Dobrovíz

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude vaší náplní práce:

  • koordinace procesu nakládky/vykládky zboží (budete pracovat pro oddělení, kde se skladují potraviny - převážně sýry)
  • zpracování objednávek v systému
  • sledování zásilek
  • komunikace se zákazníky - přijímaní objednávek, zadávání do systému a informování skladu, který zásilku nachystá
  • předávání informací řidičům o času a místě nakládky/vykládky
  • práce v menším týmu (6 kolegů + vedoucí)
  • ranní směna 8:30 - 16:30

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

  • praxe v oblasti logistiky, přepravy či administrativy
  • být komunikativní a mít organizační schopnosti
  • anglický jazyk na úrovni A2/B1 - pro základní komunikaci s řidiči, kteří přijedou na nakládku/vykládku

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

  • zázemí rakouské společnosti, kde je minimální fluktuace (1 odchod za 8 let - z důvodu stěhování)
  • 13. mzda
  • 5 000 CZK na benefitní kartě ročně
  • stravenky (100 CZK/den)
  • 1 týden dovolené navíc
  • příspěvek na jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.