Pracovník/ce do výroby - průměrně 22 000Kč/měsíc

Hranice, Přerov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Přímo do Hranic hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici operátor výroby.

Vaší činností bude:
- práce na montážní lince
- práce s utahovacím nářadím a se šroubky, s kabely apod.
- práce probíhá ve tří směnném provozu

UBYTOVÁNÍ NEPOSKYTUJEME.

Profil kandidáta:


- mít 18 let
- být manuálně zručný

A ideálně mít nějaké zkušenosti, což však není podmínka. :)

Nabízíme:

Za Vaší námahu Vám nabídneme:
- fix od 110 Kč/hod + další příspěvky za směny
+ bonusy za pravidelnou docházku a další!
- bonusy za výkon
- stravenky
- stabilní práci
- práci přímo v Hranicích
- průměrná mzda 20 000 - 22 000 Kč/měsíc
- výplatu vždy k 15-tému

Pokud Vás inzerát alespoň trochu zaujal, tak nám dejte vědět!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední průmyslová škola a Střední odborná škola gastronomie a služeb, Most, příspěvková organizace | Střední průmyslová škola a… | Most Most
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Léčebné lázně Luhačovice - Sanatorium MIRAMARE, s.r.o. | Léčebné lázně Luhačovice -… | Luhačovice Luhačovice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
ATAX Tech, s.r.o. | ATAX Tech, s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
MORAVSKOSLEZSKÉ DRÁTOVNY, a.s. | MORAVSKOSLEZSKÉ DRÁTOVNY, a.s. | Karviná Karviná
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Psychiatrická léčebna Šternberk | Psychiatrická léčebna… | Šternberk Šternberk
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Psychiatrická léčebna Šternberk | Psychiatrická léčebna… | Šternberk Šternberk
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Výstaviště Flora Olomouc, a.s. | Výstaviště Flora Olomouc, a.s. | Olomouc Olomouc
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Veronika Cieslar Haratyková | Veronika Cieslar Haratyková | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
SENIOR DOMY POHODA a.s. | SENIOR DOMY POHODA a.s. | Třinec Třinec
  • od 15 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Veronika Cieslar Haratyková | Veronika Cieslar Haratyková | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • 18 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
STAVBY A STATIKA spol. s r.o. | STAVBY A STATIKA spol. s r.o. | Třinec Třinec
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Tomáš Gašpár | Tomáš Gašpár | Třinec Třinec
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
HEWER, z.s. | HEWER, z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT