- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : revír Spálené
Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání lesnického směru, odborná praxe v lesnictví min. 2 roky (vysokoškolské vzdělání) nebo 3 roky (středoškolské vzdělání), řidičský průkaz skupiny „B“, uživatelská znalost PC (Microsoft Office – Outlook, Word, Excel, internet), požadován aktivní výkon práva myslivosti (zbrojní průkaz, lovecký lístek), osobnostní předpoklady: samostatnost, důslednost, spolehlivost, ochota ke spolupráci, psychická odolnost, fyzická zdatnost, pohyb v členitém terénu.
Náplň práce: zajišťuje řádné lesnické hospodaření na vymezeném území revíru Spálené, podává návrhy lesnického hospodaření, zabezpečuje dodržování ustanovení zákona o lesích, obecně platných právních předpisů a vnitropodnikových předpisů, vyznačuje těžbu dřeva, zadává, kontroluje a přejímá práce prováděné dodavatelem, zjišťuje výskyt škodlivých činitelů a škod v lesích, zabezpečuje včasná opatření proti škůdcům, připravuje podklady pro elektronické aukce dříví, vykonává právo myslivosti v režijních honitbách LČR, vede lesní hospodářskou evidenci, bilanci holin a evidenci nezajištěných porostů.
penzijní připojištění, životní pojištění, 5 týdnů dovolené
Hlásit se na e – mail : e-mail přes
Z : 24.5.2017 A : 6.11.2017

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.