- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být u vzniku jedinečných průmyslových celků? Orientujete se v oblasti CNC/strojírenství? Rádi by jste pracovali pro firmu, kde vedení zajímají Vaše potřeby a nápady? Pak hledáme právě Vás! Těšíme se na Vaše životopisy.
Co Vás čeká?
- Třískové obrábění výkovků a odlitků dle výkresové dokumentace
- Šlichtování, Hrubování, vrtání otvorů či frézování
- Kontrola dílů po obrábění
- Znalost operačního systémů Heidenhain, Sinumeric či Fanuc
- Znalost čtení výkresové dokumentace
- Schopnost měření měřidly výhodou
- Zkušenosti na obdobné pozici (frézař, horizontář, seřizovač CNC apod.) výhodou
- Manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost
- Mzdový růst
- Jídlo v závodní jídelně je dotováno firmou, dle výběru od 34,- do cca 51,- Kč
- 25 dní dovolené
- Příplatek 15,- Kč/ hod za práci v noci, příplatek za SO+ NE, přesčasový příplatek, příplatek za svátek 100%
- Rozmanité firemní benefity (např.: penzijní připojištění)
- Zázemí firmy, kde vedení zajímají Vaše potřeby a nápady
- Nástup do kmene
- Nástup možný ihned či na základě dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?