Speciální pedagog/žka - logoped/ka, učitel/ka na 1. st. ZŠ

Ostrava
37.580 – 48.990 Kč

Kontakt telefonicky, e-mailem.
PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Hledáme speciálního pedagoga/žku se státní závěrečnou zkouškou z logopedie a učitelství pro 1. st. ZŠ.Požadujeme vzdělání dle § 18 zákona 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících.
Nabízíme příspěvek FKSP na rekreace, sport, kulturu; společenské akce, sportovní aktivity a zájezdy v zázemí velkého a příjemného kolektivu spolupracovníků. Zvýhodněné stravné.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hello language centre s.r.o. | Hello language centre s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Hello language centre s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Oblastní ředitel / ředitelka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Vedoucí týmu / Team leader, Lektor / Lektorka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou