- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V rámci stavební společnosti LKN s.r.o. se sídlem v Chrudimi, obsazujeme pracovní pozici STAVBYVEDOUCÍ (střechy a dřevostavby).
Webové stránky společnosti: www.lkn.cz.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Rekonstrukce a realizace střech, pokrývačské, klempířské a tesařské práce, včetně tepelných izolací.
Zajišťování, příprava a zpracování podkladů k cenovým nabídkám, smlouvám a pro realizaci obchodních zakázek.
Průběžné vyhledávání a vyhodnocování nabídek a zakázek.
Jednání s klienty.
Řízení veškeré činnosti při realizaci projektů.
Zodpovědnost za termíny, kvalitu, bezpečnost práce v rámci své působnosti.
Zodpovědnost za sestavení a dodržování harmonogramu a jeho aktualizace.
Plánování rozsahu staveniště a jeho příprava, nasazení lešení a mechanizace pro danou zakázku.
Koordinace činností a harmonogramu:
projekt;
materiál;
stavební technika;
vlastní subdodávky;
kusové dodávky;
subdodávky – odpovědní pracovníci.
Zodpovědnost za efektivní řízení a vedení podřízených.
Průběžná aktualizace stavebního deníku.
Zodpovědnost za finanční toky v rámci projektu.
Kontrolní činnost.
Pravidelný reporting.
POŽADUJEME
Odpovídající prokazatelná praxe v oboru realizací střech (šikmé i ploché).
Výborná komplexní orientace v problematice střech, včetně používaných materiálů a trendů.
Zkušenosti s vedením a řízením lidí.
Komunikativnost a profesionální vystupování.
Organizační dovednosti.
Aktivní přístup k řešení úkolů, flexibilita, samostatnost a smysl pro detail.
Spolehlivost a důslednost.
Uživatelská znalost práce s PC, MS Office.
Řidičské oprávnění sk. B.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozici v prostředí úspěšné stabilní české společnosti.
Finanční ohodnocení složené z fixní částky, pevně stanoveného % z fakturovaných činností a podílu na zisku z realizovaných staveb.
Služební automobil, technické zabezpečení, notebook, telefon.
Nástup možný po dohodě.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce na uvedený kontakt.
Předvýběr vhodných kandidátů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR, Pardubice.
Výběrový pohovor se uskuteční v Chrudimi.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2016. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.