- Plný úvazek

LUTO Automotive je spoločnosť pôsobiaca v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov. Svojim klientom poskytuje komplexné personálne služby s cieľom dosiahnuť spokojnosť na strane klienta, ale aj na strane uchádzača o zamestnanie.
- svařování konstrukcí modulových domů - město Halle a Neresheim
- instalace, seřizování, svařování a montáž/demontáž různých systémů v zařízeních a kontejnerech a provádění svářečských prací na konstrukcích podle výkresů
- zkušenosti se svářením
- NJ nebo AJ- min. úroveň A2/B1 - vítaná
- manuální zručnost
- spolehlivost
- práce na 1-2 směny včetně víkendů
- hodinová mzda 17-18 €/hod. v čistém
- česká nebo slovenská smlouva na HPP, smlouva na dobu neurčitou
- ubytování zdarma - pokoje pro 2
- příspěvek na dopravu do práce
- stabilní zaměstnání v německé společnosti
Máme více firem, které potřebuji svářeče. Některé se zaměřuji na modulové domy, jiné na hliníkové součástky.
Město: Rheifelden, Halle, Neresheim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.