- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LUTO Automotive je spoločnosť pôsobiaca v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov. Svojim klientom poskytuje komplexné personálne služby s cieľom dosiahnuť spokojnosť na strane klienta, ale aj na strane uchádzača o zamestnanie.
- svařování konstrukcí modulových domů - město Halle a Neresheim
- instalace, seřizování, svařování a montáž/demontáž různých systémů v zařízeních a kontejnerech a provádění svářečských prací na konstrukcích podle výkresů
- zkušenosti se svářením
- NJ nebo AJ- min. úroveň A2/B1 - vítaná
- manuální zručnost
- spolehlivost
- práce na 1-2 směny včetně víkendů
- hodinová mzda 17-18 €/hod. v čistém
- česká nebo slovenská smlouva na HPP, smlouva na dobu neurčitou
- ubytování zdarma - pokoje pro 2
- příspěvek na dopravu do práce
- stabilní zaměstnání v německé společnosti
Máme více firem, které potřebuji svářeče. Některé se zaměřuji na modulové domy, jiné na hliníkové součástky.
Město: Rheifelden, Halle, Neresheim

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.