- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LUTO Automotive je spoločnosť pôsobiaca v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov. Svojim klientom poskytuje komplexné personálne služby s cieľom dosiahnuť spokojnosť na strane klienta, ale aj na strane uchádzača o zamestnanie.
- práce v úspěšné výrobní společnosti v oblasti stavebnictví
- montáž sádrokartonu na předem připravené konstrukce (stěny, stropy atd.)
- stavební práce ve výrobní hale nebo na stavbě
- výroba modulových staveb
- svařování konstrukcí metodou mig mag, elektrodou
- místo pracoviště: Stuttgart, Neresheim, a jiné
- práce na turnusy
- zkušenosti s montáží sádrokartonu nebo malováním
- spolehlivost
- manuální zručnost
- stabilní práce na slovenskou smlouvu - HPP na dobu NEURČITOU
- mzda 11 €/ hod. čist. - sádrokarton,malování
- mzda 17 €/ hod. čist. - svářeč
- zdarma ubytování - pokoje pro 2
- zdarma dojezd do práce firemním autem
- možnost záloh
NÁSTUP IHNED!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?