Svářeč - Německo (ubytování ZDARMA)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma LUTO Automotive CZ, s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Co by bylo Vaší náplní práce?

  • práce v úspěšné výrobní společnosti
  • příprava a sváření ocelových konstrukcí / příprava a sváření dílů pro kolejová vozidla
  • metoda MIG/ MAG nebo metoda MAG 135 a WIG 141
  • místo pracoviště: Kabelsketal / Neubrandenburg

Co od Vás očekáváme?

  • praxe v oboru: svářeč min. 2 roky
  • komunikativní znalost NJ
  • spolehlivost
  • manuální zručnost

Co Vám nabízíme?

  • stabilní práce na HPP na dobu neurčitou
  • platové podmínky 14 – 16 €/hod. čist. dle zkušeností a znalosti německého jazyka
  • ubytování zabezpečeno ZDARMA
  • příspěvek na dopravu 50 €/měs. čist.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 26. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 26. dubna
  • Zahraničí
  • EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o.
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
  • Nymburk
  • RaJ s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Chomutov
  • JOPO CONSTRUCTIONS a.s.
  • 19 600 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Karlovy Vary
  • EDEN GROUP a.s.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Karlovy Vary
  • EDEN GROUP a.s.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Bzenec
  • Jan Goliáš
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Příbram
  • BALŠARM s.r.o.
  • od 19 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Sedlčany
  • Biopekárna Zemanka s.r.o.
  • 17 000 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Drásov, Příbram
  • Aveo Engineering Group, s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Vyškov
  • Michal Maryna Company s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Bor den EU IT místo na dobu neurčitou náplň práce Německo plat podmínky práce pracoviště praxe příspěvek společnost společnosti stabilní ubytování zdarma znalost znalosti Zruč brand dar díl jazyk metoda na dobu náplň německé obor platové podmínky PR příprava rok výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena