- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme operátory do výroby s ubytováním na kontrolu kvality, jednoduchou montáž a balení hotových výrobků.
Vizuální i strojová kontrola vyfukovaných a vstřikovaných plastových dílů
Opracování a montáž plastových výrobků na jednoúčelových strojích
Závěrečná kontrola hotových výrobků a jejich balení pro zákazníka
Práce v moderní výrobní hale
Pečlivost, spolehlivost a manuální zručnost
Dobré pracovní návyky, schopnost plnit normy
Zkušenosti z automobilového nebo výrobního závodu výhodou
Ochota pracovat ve třísměnném provozu
Základní mzda: 21 000 Kč
Měsíční bonusy až 4 300 Kč
Osobní ohodnocení: až 1 300 Kč
Příplatky:
Noční směna: 10 % průměrného výdělku/hod
Přesčas: 25 % průměrného výdělku
Práce o víkendech: 10 % průměrného výdělku
Práce ve svátek: 100 % průměrného výdělku
Stravné: 75 Kč/směna (vypláceno do mzdy)
Ubytování
Příspěvek na dopravu: až 235 Kč/směna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.